乐鱼web版登录入口和用友HR作为全面（miàn）的（de）人力资源管理系统，旨在（zài）为人力资源经（jīng）理和普通员工提供（gòng）人事、薪（xīn）酬、福利、合同、考勤、绩效、招聘、培训等服务（wù）。全体员（yuán）工的参与提高了人力资源管理（lǐ）的透（tòu）明度和（hé）效率，从而（ér）提高了员工的（de）积极性和满意度，提高了企业的整体运营（yíng）效（xiào）率。

　　该（gāi）软件帮助企业（yè）建立健全（quán）人力资源（yuán）管理体系，规范管理流程，构建以薪酬和绩效为中心的（de）体系。系统自（zì）动或辅助处理（lǐ）大量人力资源（yuán）事务性任务，提高了人力（lì）资源管理的效率和（hé）准（zhǔn）确性，使作业者从日常（cháng）事务（wù）中（zhōng）解放出来（lái），从而全（quán）面提高公（gōng）司的人（rén）力资源管（guǎn）理水平。

　　涵盖员工从（cóng）申请（qǐng）、录（lù）用（yòng）、入职、调（diào）动、调配到离职（zhí）的全过程（chéng）管理（lǐ），同时（shí）提供（gòng）符合人力资（zī）源业务（wù）特点的专用（yòng）报表工（gōng）具，帮（bāng）助管（guǎn）理者及时（shí）控制人力资源动态;

　　提供全面的薪（xīn）酬管理（lǐ）解决方案（àn）：支（zhī）持计件工资(包括个人计件工资、与车间管理集成的团队计件工资)和小时（shí）工资（zī）;工资（zī）数（shù）据生（shēng）成（chéng）凭证传（chuán）递到总账系统;

　　可根据管理机构、职工群体设置不同的福利项目（mù）。每个福利计划可以包括（kuò）多种类型的保险（xiǎn），以简化福利服（fú）务（wù）的处理;

　　提供全面的生（shēng）产考勤和一（yī）卡通（tōng）综（zōng）合解决（jué）方案(消费、门（mén）禁);支持标准工时、综合计（jì）算工时（shí）、不定（dìng）时工时;从考（kǎo）核方案设（shè）计（jì）、绩效计划（huá）、绩效跟（gēn）踪与监控、绩效考核到结果反馈、结果应用等各方面提供（gòng）全面支持，满足公司全面的绩效（xiào）考核与（yǔ）管理;

　　还有着培训管理档案等功能;各级员工（gōng）和主管通（tōng）过自助平台参与人力资（zī）源管理的（de）全（quán）过程，提（tí）高人力资源管理效（xiào）率（lǜ）和（hé）员工满意度（dù）。